Un œil sur le marché (épisode 4)

Un œil sur le marché (épisode 4) : aujourd’hui, la rémunération du Category Manager (ou « CatMan »)
 

Qui est-ce ?

Le Category Manager est un acteur stratégique essentiel dans la gestion et le développement des catégories de produits d'une entreprise. Il combine des compétences analytiques, stratégiques et relationnelles pour optimiser les performances commerciales. En analysant le marché et en surveillant les tendances, il identifie des opportunités pour développer les ventes et accroître la rentabilité. Il joue un rôle central dans la définition de l'offre produit, son positionnement en magasin et son prix, en s’appuyant sur des outils d’analyse de données et des collaborations transversales avec le marketing, les achats et les ventes.

Rattaché au Directeur Commercial ou Marketing, il bénéficie d'une vision globale des stratégies de l'entreprise et agit comme un moteur pour atteindre les objectifs financiers et opérationnels. Pour ce poste, une formation Bac+5 en marketing ou commerce, complétée par une expérience significative, est indispensable. La maîtrise des outils spécialisés et un sens aigu de la négociation sont également requis.

En évoluant dans ce rôle, le Category Manager peut aspirer à des postes de direction ou de conseil stratégique. Son impact va au-delà des résultats immédiats : il contribue à renforcer la compétitivité et l’attractivité globale de l’entreprise. Ce métier, exigeant et stimulant, offre une opportunité unique de façonner l’avenir de la stratégie commerciale tout en répondant aux attentes des consommateurs.

Combien gagne-t-il ?

Le Salaire annuel brut moyen en France (toutes expériences, tailles d’entreprises, etc.) est de 52 258 €. Auxquels s’ajoutent des éléments garantis (primes conventionnelles et statutaires notamment) pour environ 1 500 €, du variable direct (primes, bonus, commissions) pour près de 3 700 €, des dispositifs d’épargne salariale (intéressement, participation, abondements au PEE, …) pour 2 400 € et d’autres avantages (retraite supplémentaire, mutuelle, prévoyance, CE, …) pour environ 2 200 €.

Au global et en moyenne, le package global de rémunération d’un Category Manager est de 62 000 €.

Quelques données complémentaires sur cet emploi

Cet emploi est tenu majoritairement par des femmes (54 % contre 46 %). Mais la parité salariale (tous niveaux de formation, d’expérience, de taille d’entreprise et de temps de travail) ressort à - 10,8 % (en défaveur des femmes).
 

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